Emploi
Avec un salaire et des avantages sociaux compétitifs, une culture de travail positive et inclusive et une mission d'aider les gens de la communauté, MHP est un endroit idéal pour développer votre carrière !
Ouvertures actuelles
Contrôleur
Le contrôleur est chargé de superviser les opérations financières, la conformité et les rapports pour les propriétés et les projets qui relèvent du LIHTC et d'autres programmes de logement abordable. Ce rôle garantit que l'organisation adhère à la fois aux réglementations sur les crédits d'impôt et aux normes de comptabilité financière. En savoir plus sur le poste ici et sur notre Page LinkedIn.
Chef de projet immobilier senior
Avec un pipeline actif de transactions de logements abordables dans tout le comté de Montgomery et au-delà, MHP recherche un chef de projet immobilier senior expérimenté pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. En savoir plus ici et sur notre Page LinkedIn.
Gestionnaire des subventions
Le gestionnaire des subventions travaille à la recherche, à la priorisation, à la rédaction et à la demande de subventions auprès d'un large éventail d'agences gouvernementales, de fondations, d'entreprises et d'autres institutions. Lire la description complète du poste ici et sur notre Page LinkedIn.
Programmes d'enrichissement préscolaire et parascolaire de la vie communautaire Postes à temps partiel :
- Facilitateur de laboratoire informatique/Assistant principal : Lire la description du poste ici.
- Instructeur principal pré et parascolaire : Lire la description du poste ici.
- Assistant du programme parascolaire : Lire la description du poste ici.
- Assistant principal préscolaire : Lire la description du poste ici.
Processus de demande d'emploi
Pour postuler à un poste, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV, accompagnés de vos exigences salariales, à : hr@mhpartners.orgVeuillez inclure le titre du poste dans l’objet de votre courriel.
Les questions générales sur l’emploi doivent être adressées à Doris Cook, (202) 227-4308.
En savoir plus sur MHP
Déclaration sur la diversité et l'inclusion du MHP
MHP a un profond engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion parmi son personnel, son conseil d'administration et ses résidents.
Dans le cadre de cet engagement, nous cherchons à favoriser l'empathie, la compassion, le travail d'équipe et l'excellence dans la façon dont nous travaillons et réalisons notre mission.
Nous recherchons activement un large éventail de perspectives et de cultures et respectons les différences et l'expertise que chaque personne apporte.
Pour construire et maintenir une communauté diversifiée, MHP aborde de manière proactive l'équité et l'inclusion dans ses politiques, programmes et pratiques.
Les questions sur les possibilités de bénévolat doivent être adressées à : Ilana Guttin, 301-622-2400, Ext. 38 Courriel : iguttin@mhpartners.org
Partenariat de logement de Montgomery
12200, chemin Tech, bureau 250
Silver Spring, MD 20904-1983
301-622-2400
Télécopieur : 301-622-2800
Logement des personnes * Autonomisation des familles * Renforcement des quartiers
E-mail: info@mhpartners.org