ከስራ ባልደረቦች ጋር ይገናኙ
ተጽዕኖ ያድርጉ
ቤተሰቦች እንዲያድጉ እርዷቸው
በክስተቶች ውስጥ ይሳተፉ
ወቅታዊ ክፍት
የቢሮ አስተዳዳሪየጽህፈት ቤቱ አስተዳዳሪ በግንባር ዴስክ ያገለግላል እና የኦፕሬሽን ዲፓርትመንትን ይደግፋል። ለኦፕሬሽን ምክትል ፕሬዝዳንት ሪፖርት ማድረግ የጽህፈት ቤቱ አስተዳዳሪ የቢሮውን አስተዳደራዊ፣ መገልገያዎች እና የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ ፍላጎቶች የማሟላት ኃላፊነት አለበት። የጽህፈት ቤቱ አስተዳዳሪ የስራ መደቡ ጠንካራ የጸሀፊነት እና ድርጅታዊ ክህሎት እና ብዙ ስራዎችን በተወሰነ ቁጥጥር የማከናወን እና ቅድሚያ የመስጠት ችሎታን ይጠይቃል። ሙሉውን የስራ መግለጫ ያንብቡ እዚህ.
የሪል እስቴት ፕሮጀክት ሥራ አስኪያጅ፡- የሪል እስቴት ፕሮጄክት ሥራ አስኪያጅ ሁሉንም የዕድገት ገጽታዎች በማስተዳደር ፣የማግኘት ዕድሎችን በመገምገም ፣ውስብስብ ፋይናንስን በማዋቀር ፣አማካሪዎችን በመቅጠር እና በማስተዳደር እና ፕሮጀክቶችን በእድሳት ወይም በአዲስ ግንባታ በመቆጣጠር በጀቶችን እና ስዕሎችን ማስተዳደርን ጨምሮ የመኖሪያ ቤቶችን የረጅም ጊዜ አዋጭነት ያረጋግጣል። ሙሉውን የስራ መግለጫ ያንብቡ እዚህ.
የማህበረሰብ ህይወት ቅድመ እና ከትምህርት በኋላ ማበልፀጊያ ፕሮግራሞች የትርፍ ሰዓት የስራ መደቦች፡
- የኮምፒውተር ላብ አመቻች/መሪ ረዳት፡ የስራ መግለጫውን ያንብቡ እዚህ.
- ቅድመ እና ከትምህርት በኋላ መሪ አስተማሪ፡ የስራ መግለጫውን ያንብቡ እዚህ.
- ከትምህርት በኋላ ፕሮግራም ረዳት፡ የስራ መግለጫውን ያንብቡ እዚህ.
- የቅድመ ትምህርት ቤት መሪ ረዳት፡ የሥራ መግለጫውን ያንብቡ እዚህ.
ምንም ጥሪ የለም እባካችሁ።
አጠቃላይ የቅጥር ጥያቄዎች ወደ ሊና ዴቪላ, (202) 227-4335 መቅረብ አለባቸው.
የMHP ልዩነት እና ማካተት መግለጫ
MHP በልዩነት፣ ፍትሃዊነት እና በሰራተኞቻቸው፣ በቦርዱ እና በነዋሪዎቹ መካከል ማካተት ጥልቅ ቁርጠኝነት አለው።
እንደ የዚህ ቁርጠኝነት አካል፣ ርህራሄን፣ ርህራሄን፣ የቡድን ስራን እና የላቀ ስራን በምንሰራበት እና ተልእኳችንን ለማሳካት የላቀ ደረጃን ለማዳበር እንፈልጋለን።
ሰፊ የአመለካከት እና የባህል ስብስቦችን እንፈልጋለን እናም እያንዳንዱ ሰው የሚያመጣውን ልዩነት እና እውቀት እናከብራለን።
የተለያየ ማህበረሰብ ለመገንባት እና ለማቆየት፣ MHP በፖሊሲዎቹ፣ በፕሮግራሞቹ እና በተግባሮቹ ውስጥ ፍትሃዊነትን እና ማካተትን በንቃት ይመለከታል።