Empleo
Con salarios y beneficios competitivos, una cultura laboral positiva e inclusiva y la misión de ayudar a las personas de la comunidad, ¡MHP es un gran lugar para hacer crecer su carrera!

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Aperturas Actuales
Office Administrator: The Office Administrator will serve at the Front Desk and support the Operations Department. Reporting to the Vice President of Operations, the Office Administrator will be responsible for meeting the administrative, facilities, and information technology needs of the office. The Office Administrator position requires solid secretarial and organizational skills and the ability to perform and prioritize multiple tasks with limited supervision. Read the full job description aquí.
Gerente de Proyectos Inmobiliarios: El Gerente de Proyectos Inmobiliarios asegura la viabilidad a largo plazo de los desarrollos residenciales mediante la gestión de todos los aspectos del desarrollo, incluida la evaluación de oportunidades de adquisición, la estructuración de financiamiento complejo, la contratación y gestión de consultores y la supervisión de proyectos a través de la renovación o la nueva construcción, incluida la gestión de presupuestos y sorteos. Lea la descripción completa del trabajo aquí.
Programas de enriquecimiento de vida comunitaria antes y después de la escuela Puestos de tiempo parcial:
- Facilitador del laboratorio de computación/asistente principal: lea la descripción del trabajo aquí.
- Instructor principal de preescolar y después de la escuela: lea la descripción del trabajo aquí.
- Asistente del programa extraescolar: Lea la descripción del trabajo aquí.
- Asistente principal de preescolar: Lea la descripción del trabajo aquí.
Sin llamadas, por favor.
Las preguntas generales de empleo deben dirigirse a Lina Davila, (202) 227-4335.
Declaración de diversidad e inclusión de MHP
MHP tiene un profundo compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión entre su personal, la junta y los residentes.
Como parte de este compromiso, buscamos fomentar la empatía, la compasión, el trabajo en equipo y la excelencia en la forma en que trabajamos y logramos nuestra misión.
Buscamos activamente un amplio conjunto de perspectivas y culturas y respetamos las diferencias y la experiencia que aporta cada persona.
Para construir y sostener una comunidad diversa, MHP aborda de manera proactiva la equidad y la inclusión en sus políticas, programas y prácticas.
Las preguntas sobre oportunidades de voluntariado deben dirigirse a: Ilana Guttin, 301-622-2400, ext. 38 Correo electrónico: iguttin@mhpartners.org
Sociedad de Vivienda de Montgomery
12200 Tech Road, Suite 250
Silver Spring, Maryland 20904-1983
301-622-2400
Fax: 301-622-2800
Vivienda Gente * Empoderamiento de Familias * Fortalecimiento de Barrios
Correo electrónico: info@mhpartners.org