Controlador: : El Contralor será responsable de supervisar todas las actividades financieras, contables y de presentación de informes. Esta posición reporta al Director Financiero. La persona en este puesto supervisará al personal de contabilidad y administrará todos los aspectos de la contabilidad de ciclo completo, los estados financieros, el libro mayor, la contabilidad de costos, las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar, la elaboración de presupuestos, el cumplimiento tributario y la administración de efectivo. Lea la descripción completa del trabajo aquí.

Gerente de Proyectos Comunitarios y de Pequeñas Empresas: El Gerente de Proyectos Comunitarios y de Pequeñas Empresas apoya a la división de Vecindarios de MHP en la revitalización de distritos de pequeños negocios y vecindarios residenciales mediante la implementación de mejoras físicas para crear comunidades seguras, saludables y atractivas. Lea la descripción completa del trabajo aquí.

Gerente Senior de Proyectos Inmobiliarios: El Gerente de Proyecto Senior asegura la viabilidad a largo plazo de los desarrollos residenciales mediante la gestión de todos los aspectos del desarrollo, incluida la estructuración de financiamiento complejo, la contratación y gestión de consultores, y la supervisión de proyectos a través de la renovación o la construcción nueva, incluida la gestión de los presupuestos. Se requieren al menos cuatro años de experiencia relevante. Lea la descripción completa del trabajo aquí.

Gerente de Proyectos Inmobiliarios: El Gerente de Proyectos Inmobiliarios asegura la viabilidad a largo plazo de los desarrollos residenciales mediante la gestión de todos los aspectos del desarrollo, incluida la evaluación de oportunidades de adquisición, la estructuración de financiamiento complejo, la contratación y gestión de consultores y la supervisión de proyectos a través de la renovación o la nueva construcción, incluida la gestión de presupuestos y sorteos. Se requieren al menos dos años de experiencia relevante. Lea la descripción completa del trabajo aquí.

Asociado de desarrollo inmobiliario: El Desarrollador Asociado de Bienes Raíces apoyará las actividades diarias y garantizará el flujo de trabajo adecuado para los proyectos de desarrollo residencial administrados por MHP. La persona en este puesto asistirá a los gerentes de proyectos, cuya responsabilidad es garantizar la viabilidad a largo plazo de los desarrollos residenciales ayudando con la gestión de todos los aspectos del desarrollo. Lea la descripción completa del trabajo aquí.

Gerente de Programas, Servicios de Vida Comunitaria: El Gerente de Programas informará al Director de Servicios para Residentes para garantizar el éxito y la calidad de los programas de servicios humanos y educativos que se ofrecen en comunidades de viviendas asequibles propiedad de MHP seleccionadas. Lea la descripción completa del trabajo aquí.

Especialista del Programa de Asistencia para Apartamentos (AAP): Como parte del equipo de Desarrollo de Vecindarios de MHP, el Especialista de AAP trabajará bajo contrato con el Departamento de Vivienda y Asuntos Comunitarios (DHCA) del Condado de Montgomery para administrar el Programa de Asistencia para Apartamentos (AAP). AAP proporciona recursos para propietarios y administradores de propiedades de alquiler multifamiliares pequeñas (2-50 unidades) en todo el condado de Montgomery. Lea la descripción completa del trabajo aquí.

Programas de enriquecimiento de vida comunitaria antes y después de la escuela Puestos de tiempo parcial:

• Facilitador del laboratorio de computación/asistente principal: lea la descripción del trabajo aquí.
• Instructor principal de preescolar y después de la escuela: lea la descripción del trabajo aquí.
• Asistente del programa extraescolar: Lea la descripción del trabajo aquí.
• Asistente principal de preescolar: Lea la descripción del trabajo aquí.

Sin llamadas, por favor.

Las preguntas generales de empleo deben dirigirse a Lina Davila, (202) 227-4335.