Mission & Valeurs
Nous sommes MHP. Nous sommes une organisation à but non lucratif 501(c)(3) qui s'engage à rendre le logement possible. MHP propose 3 250 logements abordables de qualité dans le comté de Montgomery et les communes avoisinantes.
Notre mission
Nous sommes MHP, une organisation à but non lucratif de type 501(c)(3) au service de 6 000 habitants du comté de Montgomery et des communes avoisinantes, en fournissant 3 250 logements abordables de qualité. Nous sommes une entité non gouvernementale. Notre mission est de loger les personnes, d'aider les familles et de renforcer les quartiers. Depuis 1989, MHP a pour mission de préserver et d'élargir l'accès à un logement abordable et de qualité.
Nous faisons progresser notre mission grâce à trois stratégies clés :
- En acquérant, réhabilitant, construisant et gérant la qualité le logement abordable.
- En développant et en mettant en œuvre programmes de vie associative pour améliorer la qualité de vie et multiplier les opportunités pour nos résidents.
- En collaborant avec les citoyens et les entreprises concernés, les fonctionnaires et les organismes communautaires pour construire des quartiers forts et dynamiques.
Nos valeurs
Chez MHP, nous croyons en :
Intégrité: Nous nous tenons à des normes élevées de conduite et d'équité.
Excellence: Nous soutenons la croissance, accueillons l'innovation et la valeur
réalisation.
Responsabilité: Nous respectons nos engagements.
Communication: Nous apprécions un dialogue ouvert, franc et respectueux au sein et entre les départements.
Travail en équipe: Tout le monde travaille en collaboration à l'appui de la mission de MHP.
Opportunité pour tous:Nous apprécions tous les points de vue et respectons l’expertise que chaque personne apporte.
Déclaration anti-discrimination du MHP
MHP est profondément engagé dans la lutte contre la discrimination parmi son personnel, son conseil d’administration et ses résidents.
Dans le cadre de cet engagement, nous cherchons à favoriser l'empathie, la compassion, le travail d'équipe et l'excellence dans la façon dont nous travaillons et réalisons notre mission.
Nous apprécions tous les points de vue et respectons l’expertise que chaque personne apporte.
Nous avons une politique ferme de lutte contre la discrimination sur le lieu de travail.