werkgelegenheid
Met een competitief loon en voordelen, een positieve en inclusieve werkcultuur en een missie om mensen in de gemeenschap te helpen, is MHP een geweldige plek om je carrière te laten groeien!

Maak contact met collega's

Maak een impact

Help gezinnen bloeien

Deelnemen aan evenementen
Ontdek meer over MHP
Huidige openingen
controleur: : De controller is verantwoordelijk voor het toezicht op alle financiële, boekhoudkundige en rapportageactiviteiten. In deze functie rapporteer je aan de Chief Financial Officer. De persoon in deze functie houdt toezicht op het boekhoudkundig personeel en beheert alle aspecten van de boekhouding van de volledige cyclus, financiële overzichten, grootboek, kostenberekening, crediteuren, debiteuren, budgettering, belastingnaleving en kasbeheer. Lees de volledige vacaturetekst hier.
Projectmanager gemeenschap en kleine bedrijven: De projectmanager Community & Small Business ondersteunt de divisie Neighborhoods van MHP bij het revitaliseren van kleine bedrijvendistricten en woonwijken door fysieke verbeteringen door te voeren om veilige, gezonde en aantrekkelijke gemeenschappen te creëren. Lees de volledige vacaturetekst hier.
Senior projectmanager Vastgoed: De Senior Project Manager zorgt voor de levensvatbaarheid van residentiële ontwikkelingen op lange termijn door alle aspecten van de ontwikkeling te beheren, waaronder het structureren van complexe financieringen, het inhuren en beheren van adviseurs en het toezicht houden op projecten via renovatie of nieuwbouw, inclusief het beheer van de budgetten. Minimaal vier jaar relevante ervaring vereist. Lees de volledige vacaturetekst hier.
Projectmanager vastgoed: De Real Estate Project Manager zorgt voor de levensvatbaarheid van residentiële ontwikkelingen op de lange termijn door alle aspecten van de ontwikkeling te beheren, waaronder het beoordelen van acquisitiemogelijkheden, het structureren van complexe financieringen, het inhuren en beheren van adviseurs en het toezicht houden op projecten door middel van renovatie of nieuwbouw, inclusief het beheer van de budgetten en trekkingen. Minimaal twee jaar relevante ervaring vereist. Lees de volledige vacaturetekst hier.
Medewerker vastgoedontwikkelaar: De Real Estate Developer Associate ondersteunt de dagelijkse activiteiten en zorgt voor de juiste workflow voor de residentiële ontwikkelingsprojecten die door MHP worden beheerd. De persoon in deze functie zal projectmanagers assisteren wiens verantwoordelijkheid het is om de levensvatbaarheid van residentiële ontwikkelingen op lange termijn te waarborgen door te helpen bij het beheer van alle aspecten van ontwikkeling. Lees de volledige vacaturetekst hier.
Programmamanager, Community Life Services: De programmamanager rapporteert aan de directeur van Resident Services om het succes en de kwaliteit van educatieve en menselijke serviceprogramma's te waarborgen die worden aangeboden in geselecteerde betaalbare huisvestingsgemeenschappen die eigendom zijn van MHP. Lees de volledige vacaturetekst hier.
Appartement Assistentie Programma (AAP) Specialist: Als onderdeel van het wijkontwikkelingsteam van MHP zal de AAP-specialist onder contract werken met het Montgomery County Department of Housing and Community Affairs (DHCA) om het Apartment Assistance Program (AAP) te beheren. AAP biedt middelen voor eigenaren en beheerders van kleine, meergezinswoningen (2-50 eenheden) in heel Montgomery County. Lees de volledige vacaturetekst hier.
Voor- en naschoolse verrijkingsprogramma's voor het gemeenschapsleven Parttime functies:
- Computer Lab Facilitator/Lead Assistant: Lees de functiebeschrijving hier.
- Pre- en Afterschool Lead Instructor: Lees de functiebeschrijving hier.
- Naschoolse programma-assistent: Lees de functiebeschrijving hier.
- Pre-School Lead Assistant: Lees de functiebeschrijving hier.
Geen telefoontjes, alstublieft.
Algemene arbeidsvragen moeten worden gericht aan Lina Davila, (202) 227-4335.
MHP Diversiteits- en inclusieverklaring
MHP hecht veel belang aan diversiteit, gelijkheid en inclusie onder haar personeel, bestuur en bewoners.
Als onderdeel van deze toewijding streven we ernaar om empathie, mededogen, teamwerk en uitmuntendheid te bevorderen in hoe we werken en onze missie bereiken.
We zoeken actief naar een brede reeks perspectieven en culturen en respecteren de verschillen en expertise die elke persoon met zich meebrengt.
Om een diverse gemeenschap op te bouwen en in stand te houden, pakt MHP proactief gelijkheid en inclusie aan in haar beleid, programma's en praktijken.
Vragen over vrijwilligerskansen moeten worden gericht aan: Ilana Guttin, 301-622-2400, Ext. 38 E-mail: iguttin@mhpartners.org
Montgomery Housing Partnership
12200 Tech Road, Suite 250
Zilveren veer, MD 20904-1983
301-622-2400
Fax: 301-622-2800
Mensen huisvesten * Gezinnen sterker maken * Buurten versterken
E-mail: info@mhpartners.org