werkgelegenheid
Met een competitief loon en voordelen, een positieve en inclusieve werkcultuur en een missie om mensen in de gemeenschap te helpen, is MHP een geweldige plek om je carrière te laten groeien!

Maak contact met collega's

Maak een impact

Help gezinnen bloeien

Deelnemen aan evenementen
Ontdek meer over MHP
Huidige openingen
Office Administrator: The Office Administrator will serve at the Front Desk and support the Operations Department. Reporting to the Vice President of Operations, the Office Administrator will be responsible for meeting the administrative, facilities, and information technology needs of the office. The Office Administrator position requires solid secretarial and organizational skills and the ability to perform and prioritize multiple tasks with limited supervision. Read the full job description hier.
Projectmanager vastgoed: De Real Estate Project Manager zorgt voor de levensvatbaarheid op lange termijn van residentiële ontwikkelingen door alle aspecten van ontwikkeling te beheren, inclusief het beoordelen van acquisitiemogelijkheden, het structureren van complexe financieringen, het inhuren en beheren van consultants en het toezicht houden op projecten door middel van renovatie of nieuwbouw, inclusief het beheren van de budgetten en trekkingen. Lees de volledige functieomschrijving hier.
Voor- en naschoolse verrijkingsprogramma's voor het gemeenschapsleven Parttime functies:
- Computer Lab Facilitator/Lead Assistant: Lees de functiebeschrijving hier.
- Pre- en Afterschool Lead Instructor: Lees de functiebeschrijving hier.
- Naschoolse programma-assistent: Lees de functiebeschrijving hier.
- Pre-School Lead Assistant: Lees de functiebeschrijving hier.
Geen telefoontjes, alstublieft.
Algemene arbeidsvragen moeten worden gericht aan Lina Davila, (202) 227-4335.
MHP Diversiteits- en inclusieverklaring
MHP hecht veel belang aan diversiteit, gelijkheid en inclusie onder haar personeel, bestuur en bewoners.
Als onderdeel van deze toewijding streven we ernaar om empathie, mededogen, teamwerk en uitmuntendheid te bevorderen in hoe we werken en onze missie bereiken.
We zoeken actief naar een brede reeks perspectieven en culturen en respecteren de verschillen en expertise die elke persoon met zich meebrengt.
Om een diverse gemeenschap op te bouwen en in stand te houden, pakt MHP proactief gelijkheid en inclusie aan in haar beleid, programma's en praktijken.
Vragen over vrijwilligerskansen moeten worden gericht aan: Ilana Guttin, 301-622-2400, Ext. 38 E-mail: iguttin@mhpartners.org
Montgomery Housing Partnership
12200 Tech Road, Suite 250
Zilveren veer, MD 20904-1983
301-622-2400
Fax: 301-622-2800
Mensen huisvesten * Gezinnen sterker maken * Buurten versterken
E-mail: info@mhpartners.org