Контроллер: : Контролер будет нести ответственность за надзор за всей финансовой, бухгалтерской и отчетной деятельностью. Эта должность подчиняется финансовому директору. Человек на этой должности будет контролировать бухгалтерский персонал и управлять всеми аспектами бухгалтерского учета полного цикла, финансовой отчетности, главной бухгалтерской книги, учета затрат, кредиторской и дебиторской задолженности, составления бюджета, соблюдения налогового законодательства и управления денежными средствами. Прочитать полное описание вакансии здесь.

Менеджер проектов сообщества и малого бизнеса: Менеджер проектов по работе с сообществами и малым бизнесом поддерживает подразделение MHP Neighborhoods в возрождении районов малого бизнеса и жилых кварталов путем проведения физических улучшений для создания безопасных, здоровых и привлекательных сообществ. Прочитать полное описание вакансии здесь.

Старший менеджер проектов по недвижимости: Старший менеджер проекта обеспечивает долгосрочную жизнеспособность жилой застройки, управляя всеми аспектами развития, включая структурирование сложного финансирования, найм и управление консультантами, а также надзор за проектами в ходе реконструкции или нового строительства, включая управление бюджетами. Требуется не менее четырех лет соответствующего опыта. Прочитать полное описание вакансии здесь.

Менеджер проекта недвижимости: Менеджер проектов по недвижимости обеспечивает долгосрочную жизнеспособность жилых комплексов, управляя всеми аспектами развития, включая оценку возможностей приобретения, структурирование комплексного финансирования, найм и управление консультантами, а также надзор за проектами в ходе реконструкции или нового строительства, включая управление бюджетами и розыгрышами. Требуется не менее двух лет соответствующего опыта. Прочитать полное описание вакансии здесь.

Ассоциированный девелопер недвижимости: Партнер по застройке недвижимости будет поддерживать повседневную деятельность и обеспечивать надлежащий рабочий процесс для проектов жилищного строительства, находящихся в ведении MHP. Человек на этой должности будет помогать руководителям проектов, в обязанности которых входит обеспечение долгосрочной жизнеспособности жилых комплексов, помогая управлять всеми аспектами развития. Прочитать полное описание вакансии здесь.

Менеджер программ, Служба общественной жизни: Менеджер программ будет отчитываться перед Директором по обслуживанию жителей, чтобы обеспечить успех и качество программ образования и социальных услуг, предлагаемых в выбранных сообществах доступного жилья, принадлежащих MHP. Прочитать полное описание вакансии здесь.

Специалист программы помощи квартир (AAP): В рамках группы MHP по развитию микрорайонов специалист AAP будет работать по контракту с Департаментом жилищного строительства и общественных дел округа Монтгомери (DHCA) для управления Программой помощи в приобретении жилья (AAP). AAP предоставляет ресурсы для владельцев и управляющих небольшой многоквартирной сдаваемой в аренду недвижимостью (от 2 до 50 единиц) по всему округу Монтгомери. Прочитать полное описание вакансии здесь.

Общественная жизнь Программы дошкольного и внешкольного развития Должности на неполный рабочий день:

• Фасилитатор компьютерного класса/ведущий ассистент: прочтите описание вакансии здесь.
• Ведущий инструктор дошкольного и послешкольного образования: прочтите описание вакансии здесь.
• Ассистент внешкольной программы: прочтите описание вакансии здесь.
• Ведущий ассистент дошкольного учреждения: прочтите описание вакансии здесь.

Никаких звонков, пожалуйста.

Общие вопросы по трудоустройству следует направлять Лине Давила, (202) 227-4335.