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Ouvertures actuelles
Office Administrator: The Office Administrator will serve at the Front Desk and support the Operations Department. Reporting to the Vice President of Operations, the Office Administrator will be responsible for meeting the administrative, facilities, and information technology needs of the office. The Office Administrator position requires solid secretarial and organizational skills and the ability to perform and prioritize multiple tasks with limited supervision. Read the full job description ici.
Chef de projet immobilier : Le gestionnaire de projets immobiliers assure la viabilité à long terme des développements résidentiels en gérant tous les aspects du développement, y compris l'évaluation des opportunités d'acquisition, la structuration de financements complexes, l'embauche et la gestion de consultants et la supervision de projets de rénovation ou de nouvelle construction, y compris la gestion des budgets et des tirages. Lire la description complète du poste ici.
Programmes d'enrichissement préscolaire et parascolaire de la vie communautaire Postes à temps partiel :
- Facilitateur de laboratoire informatique/Assistant principal : Lire la description du poste ici.
- Instructeur principal pré et parascolaire : Lire la description du poste ici.
- Assistant du programme parascolaire : Lire la description du poste ici.
- Assistant principal préscolaire : Lire la description du poste ici.
Pas d'appels, s'il vous plaît.
Les questions générales sur l'emploi doivent être adressées à Lina Davila, (202) 227-4335.
Déclaration sur la diversité et l'inclusion du MHP
MHP a un profond engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion parmi son personnel, son conseil d'administration et ses résidents.
Dans le cadre de cet engagement, nous cherchons à favoriser l'empathie, la compassion, le travail d'équipe et l'excellence dans la façon dont nous travaillons et réalisons notre mission.
Nous recherchons activement un large éventail de perspectives et de cultures et respectons les différences et l'expertise que chaque personne apporte.
Pour construire et maintenir une communauté diversifiée, MHP aborde de manière proactive l'équité et l'inclusion dans ses politiques, programmes et pratiques.