Emploi
Avec une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, une culture de travail positive et une mission d'aider les gens de la communauté, MHP est un excellent endroit pour développer votre carrière !
Ouvertures actuelles
Directeur du développement immobilier
MHP recherche un directeur du développement immobilier qualifié pour rejoindre son équipe en pleine croissance et gérer un portefeuille actif de transactions immobilières dans la région DMV (DC/Maryland/Virginie). En savoir plus ici et sur notre LinkedIn.
Administrateur de bureau
MHP recherche un(e) administrateur(trice) de bureau à temps plein pour travailler à la réception et au sein du service des opérations. Rattaché(e) au vice-président(e) des opérations, le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion administrative, des installations et des technologies de l'information du bureau. Ce poste requiert de solides compétences en secrétariat, en informatique et en organisation, ainsi que la capacité à effectuer et à hiérarchiser plusieurs tâches avec une supervision limitée. En savoir plus ici et sur notre Page LinkedIn.
Chef de projet immobilier senior
Avec un pipeline actif de transactions de logements abordables dans tout le comté de Montgomery et au-delà, MHP recherche un chef de projet immobilier senior expérimenté pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. En savoir plus ici.
Chef de projet de développement immobilier
MHP recherche un chef de projet en développement immobilier qualifié pour rejoindre son équipe en pleine croissance et gérer un portefeuille actif de transactions immobilières dans la région DMV (D.C./Maryland/Virginie). En savoir plus sur le poste ici.
Processus de demande d'emploi
Les questions générales sur l'emploi doivent être adressées à Stacy L. Johnson, (703) 946-5295.
En savoir plus sur MHP
Déclaration sur la diversité et l'inclusion du MHP
MHP a un profond engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion parmi son personnel, son conseil d'administration et ses résidents.
Dans le cadre de cet engagement, nous cherchons à favoriser l'empathie, la compassion, le travail d'équipe et l'excellence dans la façon dont nous travaillons et réalisons notre mission.
Nous recherchons activement un large éventail de perspectives et de cultures et respectons les différences et l'expertise que chaque personne apporte.
Pour construire et maintenir une communauté diversifiée, MHP aborde de manière proactive l'équité et l'inclusion dans ses politiques, programmes et pratiques.
Les questions sur les possibilités de bénévolat doivent être adressées à : Ilana Guttin, 301-622-2400, Ext. 38 Courriel : iguttin@mhpartners.org
Partenariat de logement de Montgomery
12200, chemin Tech, bureau 250
Silver Spring, MD 20904-1983
301-622-2400
Télécopieur : 301-622-2800
Logement des personnes * Autonomisation des familles * Renforcement des quartiers
E-mail: info@mhpartners.org