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Emploi

Avec un salaire et des avantages sociaux compétitifs, une culture de travail positive et inclusive et une mission d'aider les gens de la communauté, MHP est un endroit idéal pour développer votre carrière !

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En savoir plus sur MHP

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Ouvertures actuelles

Office Administrator: The Office Administrator will serve at the Front Desk and support the Operations Department. Reporting to the Vice President of Operations, the Office Administrator will be responsible for meeting the administrative, facilities, and information technology needs of the office. The Office Administrator position requires solid secretarial and organizational skills and the ability to perform and prioritize multiple tasks with limited supervision. Read the full job description ici.

Chef de projet immobilier : Le gestionnaire de projets immobiliers assure la viabilité à long terme des développements résidentiels en gérant tous les aspects du développement, y compris l'évaluation des opportunités d'acquisition, la structuration de financements complexes, l'embauche et la gestion de consultants et la supervision de projets de rénovation ou de nouvelle construction, y compris la gestion des budgets et des tirages. Lire la description complète du poste ici.

Programmes d'enrichissement préscolaire et parascolaire de la vie communautaire Postes à temps partiel :

  • Facilitateur de laboratoire informatique/Assistant principal : Lire la description du poste ici.
  • Instructeur principal pré et parascolaire : Lire la description du poste ici.
  • Assistant du programme parascolaire : Lire la description du poste ici.
  • Assistant principal préscolaire : Lire la description du poste ici.

Pas d'appels, s'il vous plaît.

Les questions générales sur l'emploi doivent être adressées à Lina Davila, (202) 227-4335.

Déclaration sur la diversité et l'inclusion du MHP

MHP a un profond engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion parmi son personnel, son conseil d'administration et ses résidents.

Dans le cadre de cet engagement, nous cherchons à favoriser l'empathie, la compassion, le travail d'équipe et l'excellence dans la façon dont nous travaillons et réalisons notre mission.

Nous recherchons activement un large éventail de perspectives et de cultures et respectons les différences et l'expertise que chaque personne apporte.

Pour construire et maintenir une communauté diversifiée, MHP aborde de manière proactive l'équité et l'inclusion dans ses politiques, programmes et pratiques.

Façons de s'impliquer

Les questions sur les possibilités de bénévolat doivent être adressées à : Ilana Guttin, 301-622-2400, Ext. 38 Courriel : iguttin@mhpartners.org

Partenariat de logement de Montgomery
12200, chemin Tech, bureau 250
Silver Spring, MD 20904-1983
301-622-2400
Télécopieur : 301-622-2800

Logement des personnes * Autonomisation des familles * Renforcement des quartiers
E-mail: info@mhpartners.org

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Logement des personnes

MHP préserve et développe des logements abordables dans le comté de Montgomery et la région environnante. MHP a développé et possède plus de 2 800 appartements, condos et maisons de ville.

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Habiliter les familles

MHP propose des programmes éducatifs aux résidents pour développer leurs compétences, élargir leurs opportunités et équilibrer leur vie. Cela comprend des programmes d'enrichissement préscolaires, parascolaires et d'été desservant plus de 400 enfants.

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Renforcement des quartiers

MHP travaille avec les résidents pour mettre en œuvre des programmes de revitalisation des quartiers dans les communautés touchées par les saisies, les défis économiques et la construction de transports en commun.

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