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Emploi

Avec un salaire et des avantages sociaux compétitifs, une culture de travail positive et inclusive et une mission d'aider les gens de la communauté, MHP est un endroit idéal pour développer votre carrière !

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En savoir plus sur MHP

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Ouvertures actuelles

Associé à l'avancement

L'associé à l'avancement joue un rôle essentiel au sein du département d'avancement du MHP. L'associé relève du vice-président de l'avancement, gère la base de données de collecte de fonds du MHP, y compris le traitement des dons, et fournit un soutien aux efforts de subventions du MHP. Lire la description complète du poste ici.

Programmes d'enrichissement préscolaire et parascolaire de la vie communautaire Postes à temps partiel :

  • Facilitateur de laboratoire informatique/Assistant principal : Lire la description du poste ici.
  • Instructeur principal pré et parascolaire : Lire la description du poste ici.
  • Assistant du programme parascolaire : Lire la description du poste ici.
  • Assistant principal préscolaire : Lire la description du poste ici.

Processus de demande d'emploi

Pour postuler à un poste, veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV, avec les exigences salariales, à : hr@jobs@marcumllp.com et lina.davila@marcumllp.com. Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d'objet de votre e-mail.

Les questions générales sur l'emploi doivent être adressées à Lina Davila, (202) 227-4335.

Déclaration sur la diversité et l'inclusion du MHP

MHP a un profond engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion parmi son personnel, son conseil d'administration et ses résidents.

Dans le cadre de cet engagement, nous cherchons à favoriser l'empathie, la compassion, le travail d'équipe et l'excellence dans la façon dont nous travaillons et réalisons notre mission.

Nous recherchons activement un large éventail de perspectives et de cultures et respectons les différences et l'expertise que chaque personne apporte.

Pour construire et maintenir une communauté diversifiée, MHP aborde de manière proactive l'équité et l'inclusion dans ses politiques, programmes et pratiques.

Façons de s'impliquer

Les questions sur les possibilités de bénévolat doivent être adressées à : Ilana Guttin, 301-622-2400, Ext. 38 Courriel : iguttin@mhpartners.org

Partenariat de logement de Montgomery
12200, chemin Tech, bureau 250
Silver Spring, MD 20904-1983
301-622-2400
Télécopieur : 301-622-2800

Logement des personnes * Autonomisation des familles * Renforcement des quartiers
E-mail: info@mhpartners.org

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Logement des personnes

MHP préserve et développe des logements abordables dans le comté de Montgomery et la région environnante. MHP a développé et possède plus de 2 800 appartements, condos et maisons de ville.

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Habiliter les familles

MHP propose des programmes éducatifs aux résidents pour développer leurs compétences, élargir leurs opportunités et équilibrer leur vie. Cela comprend des programmes d'enrichissement préscolaires, parascolaires et d'été desservant plus de 400 enfants.

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Renforcement des quartiers

MHP travaille avec les résidents pour mettre en œuvre des programmes de revitalisation des quartiers dans les communautés touchées par les saisies, les défis économiques et la construction de transports en commun.

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