Emploi
Avec une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, une culture de travail positive et une mission d'aider les gens de la communauté, MHP est un excellent endroit pour développer votre carrière !
Offres d'emploi
Associé aux communications
MHP recherche un(e) chargé(e) de communication qualifié(e). Ce poste consiste à gérer la logistique des événements de développement de MHP et à soutenir nos actions de communication, de marketing et de bénévolat. Sous la responsabilité du/de la responsable de la communication et du bénévolat de MHP, le/la chargé(e) de communication est un membre essentiel de l'équipe de développement et contribue à nos efforts pour impliquer le public dans les activités de MHP.
Pour en savoir plus sur le poste, veuillez consulter le site web. ici.
Chef de projet immobilier / Chef de projet senior
MHP recherche un chef de projet immobilier ou un chef de projet senior qualifié pour rejoindre son équipe en pleine expansion et gérer un portefeuille actif de transactions immobilières dans la région de Washington D.C., du Maryland et de la Virginie (DMV). MHP recrute pour un seul poste et déterminera le niveau approprié en fonction des qualifications et de l'expérience du candidat.
Le/La chef de projet immobilier/chef de projet senior (RE PM/SPM) assure la viabilité à long terme des projets de développement résidentiel en gérant tous les aspects du développement, notamment la structuration de financements complexes, le recrutement et la gestion de consultants, et la supervision des projets de rénovation ou de construction neuve, y compris la gestion budgétaire. En savoir plus sur le poste ici.
Processus de demande d'emploi
Pour toute question d'ordre général concernant l'emploi, veuillez contacter MHPrecruitment@mhpartners.org.
En savoir plus sur MHP
Déclaration anti-discrimination du MHP
MHP est profondément engagé dans la lutte contre la discrimination parmi son personnel, son conseil d’administration et ses résidents.
Dans le cadre de cet engagement, nous cherchons à favoriser l'empathie, la compassion, le travail d'équipe et l'excellence dans la façon dont nous travaillons et réalisons notre mission.
Nous apprécions tous les points de vue et respectons l’expertise que chaque personne apporte.
Nous avons une politique ferme de lutte contre la discrimination sur le lieu de travail.
Les questions sur les possibilités de bénévolat doivent être adressées à : Ilana Guttin, 301-622-2400, Ext. 38 Courriel : iguttin@mhpartners.org
Partenariat de logement de Montgomery
12200, chemin Tech, bureau 250
Silver Spring, MD 20904-1983
301-622-2400
Télécopieur : 301-622-2800
Logement des personnes * Autonomisation des familles * Renforcement des quartiers
E-mail: info@mhpartners.org