Emprego
Com remuneração e benefícios competitivos, uma cultura positiva e inclusiva no local de trabalho e a missão de ajudar as pessoas da comunidade, o MHP é um ótimo lugar para desenvolver sua carreira!

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Aberturas Atuais
Controlador: : O Controlador será responsável por supervisionar todas as atividades financeiras, contábeis e de relatórios. Esta posição se reporta ao Diretor Financeiro. A pessoa nesta posição supervisionará a equipe de contabilidade e gerenciará todos os aspectos da contabilidade de ciclo completo, demonstrações financeiras, razão geral, contabilidade de custos, contas a pagar, contas a receber, orçamento, conformidade fiscal e gerenciamento de caixa. Leia a descrição completa do trabalho aqui.
Gerente de projetos de comunidade e pequenas empresas: O gerente de projetos de comunidade e pequenas empresas apóia a divisão Neighborhoods da MHP na revitalização de pequenos distritos comerciais e bairros residenciais por meio da implementação de melhorias físicas para criar comunidades seguras, saudáveis e atraentes. Leia a descrição completa do trabalho aqui.
Gerente Sênior de Projetos Imobiliários: O Gerente de Projetos Sênior garante a viabilidade de longo prazo de empreendimentos residenciais, gerenciando todos os aspectos do desenvolvimento, incluindo a estruturação de financiamentos complexos, contratação e gerenciamento de consultores e supervisão de projetos por meio de reformas ou novas construções, incluindo o gerenciamento de orçamentos. São necessários pelo menos quatro anos de experiência relevante. Leia a descrição completa do trabalho aqui.
Gerente de Projetos Imobiliários: O Gerente de Projetos Imobiliários garante a viabilidade de longo prazo de empreendimentos residenciais, gerenciando todos os aspectos do desenvolvimento, incluindo avaliação de oportunidades de aquisição, estruturação de financiamentos complexos, contratação e gerenciamento de consultores e supervisão de projetos por meio de reformas ou novas construções, incluindo gerenciamento de orçamentos e sorteios. São necessários pelo menos dois anos de experiência relevante. Leia a descrição completa do trabalho aqui.
Associado Desenvolvedor Imobiliário: O Associado Desenvolvedor Imobiliário apoiará as atividades diárias e garantirá o fluxo de trabalho adequado para os projetos de desenvolvimento residencial administrados pela MHP. A pessoa nesta posição ajudará os gerentes de projeto cuja responsabilidade é garantir a viabilidade de longo prazo de empreendimentos residenciais, auxiliando no gerenciamento de todos os aspectos do desenvolvimento. Leia a descrição completa do trabalho aqui.
Gerente de Programas, Community Life Services: O Gerente de Programas se reportará ao Diretor de Serviços Residentes para garantir o sucesso e a qualidade dos programas educacionais e de serviços humanos oferecidos em comunidades habitacionais acessíveis de propriedade da MHP selecionadas. Leia a descrição completa do trabalho aqui.
Especialista do Programa de Assistência a Apartamentos (AAP): Como parte da equipe de Desenvolvimento de Vizinhança do MHP, o Especialista AAP trabalhará sob contrato com o Departamento de Habitação e Assuntos Comunitários do Condado de Montgomery (DHCA) para gerenciar o Programa de Assistência a Apartamentos (AAP). AAP fornece recursos para proprietários e gerentes de pequenas propriedades multifamiliares para aluguel (2 a 50 unidades) em todo o Condado de Montgomery. Leia a descrição completa do trabalho aqui.
Programas de Enriquecimento da Vida Comunitária Pré e Pós-Aula Cargos de meio período:
- Facilitador de Laboratório de Informática/Assistente Líder: Leia a descrição do trabalho aqui.
- Instrutor líder pré e pós-escolar: Leia a descrição do trabalho aqui.
- Assistente de programa pós-escola: Leia a descrição do trabalho aqui.
- Assistente de líder pré-escolar: Leia a descrição do trabalho aqui.
Sem chamadas, por favor.
Perguntas gerais sobre emprego devem ser dirigidas a Lina Davila, (202) 227-4335.
Declaração de Diversidade e Inclusão MHP
A MHP tem um profundo compromisso com a diversidade, equidade e inclusão entre seus funcionários, diretoria e residentes.
Como parte desse compromisso, buscamos fomentar a empatia, a compaixão, o trabalho em equipe e a excelência na forma como trabalhamos e cumprimos nossa missão.
Buscamos ativamente um amplo conjunto de perspectivas e culturas e respeitamos as diferenças e conhecimentos que cada pessoa traz.
Para construir e sustentar uma comunidade diversificada, a MHP aborda proativamente a equidade e a inclusão em suas políticas, programas e práticas.
Perguntas sobre oportunidades de voluntariado devem ser direcionadas para: Ilana Guttin, 301-622-2400, Ext. 38 E-mail: iguttin@mhpartners.org
Parceria de habitação em Montgomery
12200 Tech Road, Suíte 250
Silver Spring, MD 20904-1983
301-622-2400
Fax: 301-622-2800
Habitar Pessoas * Capacitar Famílias * Fortalecer Bairros
E-mail: info@mhpartners.org