Beschäftigung
Mit wettbewerbsfähiger Bezahlung und Zusatzleistungen, einer positiven und integrativen Arbeitskultur und der Mission, Menschen in der Gemeinschaft zu helfen, ist MHP ein großartiger Ort, um Ihre Karriere voranzutreiben!
Aktuelle Stellenangebote
Regler
Der Controller ist für die Überwachung der Finanzgeschäfte, der Compliance und der Berichterstattung für Immobilien und Bauvorhaben verantwortlich, die unter das LIHTC und andere bezahlbare Wohnbauprogramme fallen. Diese Rolle stellt sicher, dass die Organisation sowohl die Steuergutschriftvorschriften als auch die Standards der Finanzbuchhaltung einhält. Erfahren Sie mehr über die Stelle hier und auf unserer LinkedIn-Seite.
Leitender Immobilienprojektmanager
MHP verfügt über eine aktive Pipeline an Angeboten für bezahlbaren Wohnraum im gesamten Montgomery County und darüber hinaus und sucht einen erfahrenen Senior Real Estate Project Manager zur Verstärkung unseres wachsenden Teams. Mehr lesen hier und auf unserer LinkedIn-Seite.
Fördermittelmanager
Der Grants Manager recherchiert, priorisiert, entwirft und beantragt Zuschüsse bei einer Vielzahl von Regierungsbehörden, Stiftungen, Unternehmen und anderen Institutionen. Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung hier und auf unserer LinkedIn-Seite.
Gemeinschaftsleben Bereicherungsprogramme vor und nach der Schule Teilzeitstellen:
- Computer Lab Facilitator/Lead Assistant: Lesen Sie die Stellenbeschreibung hier.
- Leitender Ausbilder für Vor- und Nachschule: Lesen Sie die Stellenbeschreibung hier.
- After-School Program Assistant: Lesen Sie die Stellenbeschreibung hier.
- Pre-School Lead Assistant: Lesen Sie die Stellenbeschreibung hier.
Bewerbungsprozess
Um sich auf eine Stelle zu bewerben, senden Sie bitte Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellungen an: hr@mhpartners.org. Bitte geben Sie die Stellenbezeichnung im Betreff Ihrer E-Mail an.
Allgemeine Fragen zur Beschäftigung sollten an Doris Cook gerichtet werden, (202) 227-4308.
Erfahren Sie mehr über MHP
MHP-Erklärung zu Vielfalt und Inklusion
MHP hat ein tiefes Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bei seinen Mitarbeitern, seinem Vorstand und seinen Bewohnern.
Als Teil dieses Engagements streben wir danach, Empathie, Mitgefühl, Teamarbeit und Exzellenz bei der Art und Weise, wie wir arbeiten und unsere Mission erfüllen, zu fördern.
Wir suchen aktiv nach einem breiten Spektrum an Perspektiven und Kulturen und respektieren die Unterschiede und das Fachwissen, das jede Person mitbringt.
Um eine vielfältige Gemeinschaft aufzubauen und zu erhalten, befasst sich MHP proaktiv mit Gerechtigkeit und Inklusion in seinen Richtlinien, Programmen und Praktiken.
Fragen zur Freiwilligenarbeit richten Sie bitte an: Ilana Guttin, 301-622-2400, App. 38 E-Mail: iguttin@mhpartners.org
Montgomery Wohnungspartnerschaft
12200 Tech Road, Suite 250
Silberfeder, MD 20904-1983
301-622-2400
Fax: 301-622-2800
Menschen unterbringen * Familien stärken * Nachbarschaften stärken
Email: info@mhpartners.org