Emprego
Com remuneração e benefícios competitivos, uma cultura positiva e inclusiva no local de trabalho e a missão de ajudar as pessoas da comunidade, o MHP é um ótimo lugar para desenvolver sua carreira!
Aberturas Atuais
Controlador
O Controller é responsável por supervisionar as operações financeiras, conformidade e relatórios para propriedades e empreendimentos que se enquadram no LIHTC e outros programas de moradia acessível. Esta função garante que a organização cumpra tanto os regulamentos de crédito tributário quanto os padrões de contabilidade financeira. Saiba mais sobre o cargo aqui e no nosso Página do LinkedIn.
Gerente Sênior de Projetos Imobiliários
Com um pipeline ativo de negócios de habitação a preços acessíveis em todo o condado de Montgomery e além, a MHP procura um gerente sênior de projetos imobiliários experiente para se juntar à nossa equipe em crescimento. Consulte Mais informação aqui e no nosso Página do LinkedIn.
Gerente de Subsídios
O Gerente de Subsídios trabalha para pesquisar, priorizar, redigir e solicitar subsídios de uma ampla gama de agências governamentais, fundações, empresas e outras instituições. Leia a descrição completa do trabalho aqui e no nosso Página do LinkedIn.
Programas de Enriquecimento da Vida Comunitária Pré e Pós-Aula Cargos de meio período:
- Facilitador de Laboratório de Informática/Assistente Líder: Leia a descrição do trabalho aqui.
- Instrutor líder pré e pós-escolar: Leia a descrição do trabalho aqui.
- Assistente de programa pós-escola: Leia a descrição do trabalho aqui.
- Assistente de líder pré-escolar: Leia a descrição do trabalho aqui.
Processo de candidatura a emprego
Para se candidatar a uma vaga, envie sua carta de apresentação e currículo, com pretensão salarial, para: hr@mhpartners.org. Por favor, inclua o título do cargo no assunto do seu e-mail.
Perguntas gerais sobre emprego devem ser direcionadas a Doris Cook, (202) 227-4308.
Saiba mais sobre o MHP
Declaração de Diversidade e Inclusão MHP
A MHP tem um profundo compromisso com a diversidade, equidade e inclusão entre seus funcionários, diretoria e residentes.
Como parte desse compromisso, buscamos fomentar a empatia, a compaixão, o trabalho em equipe e a excelência na forma como trabalhamos e cumprimos nossa missão.
Buscamos ativamente um amplo conjunto de perspectivas e culturas e respeitamos as diferenças e conhecimentos que cada pessoa traz.
Para construir e sustentar uma comunidade diversificada, a MHP aborda proativamente a equidade e a inclusão em suas políticas, programas e práticas.
Perguntas sobre oportunidades de voluntariado devem ser direcionadas para: Ilana Guttin, 301-622-2400, Ext. 38 E-mail: iguttin@mhpartners.org
Parceria de habitação em Montgomery
12200 Tech Road, Suíte 250
Silver Spring, MD 20904-1983
301-622-2400
Fax: 301-622-2800
Habitar Pessoas * Capacitar Famílias * Fortalecer Bairros
E-mail: info@mhpartners.org